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企業(yè)新聞

為青春舉杯 為命運喝彩

發(fā)布時間:2025-06-20

六月過半,已為仲夏的到來提前拉開了序幕。為了積極響應(yīng)公司董事會號召,搭建人才梯隊建設(shè),安徽力宇迎來了第二批“干訓(xùn)班”課程。對于本次入選“干訓(xùn)班”的十三名學(xué)員來說,這不僅是一場青春的盛宴,更是一次命運的交匯。雖然每個學(xué)員都分管于不同職能部門,但大伙共聚一堂,只為成為更好的自己,成為更好的“新力宇人”。

本次“干訓(xùn)班”的培訓(xùn)課程安排科學(xué)合理,面面俱到。期間既有系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí),也有互動實操的外出拓展,其將從多個方面打造學(xué)員的管理能力,挖掘?qū)W員的潛在天賦。

當(dāng)19日下午四點的第一堂課如期而至,十三名學(xué)員穿著整齊的工作服,神采奕奕的依次步入培訓(xùn)會議室。根據(jù)流程安排,每一個學(xué)員都進行了現(xiàn)場簽到,并領(lǐng)取了一盒裝裱精美的筆記本套裝,以及一本名為《把信送給加西亞》的書籍。

隨著學(xué)員們相繼落座,2025年“干訓(xùn)班”培訓(xùn)課程才算正式“啟航”。首先,按照本次培訓(xùn)流程需要,由公司綜合部負(fù)責(zé)人對培訓(xùn)內(nèi)容進行詳細(xì)介紹,學(xué)員們聚精會神的聆聽著每一個細(xì)節(jié),都想為“萬里長征第一步”開個好頭。

為了讓學(xué)員之間更好的相互了解,隨之進行的“破冰行動”讓每一個學(xué)員都用簡短的三十秒時間介紹自己的“職業(yè)標(biāo)簽和個性標(biāo)簽”,課堂氛圍一下子被活躍了起來。緊接著,輪到抽簽分組環(huán)節(jié)。按照事先分好的“A、B、C”三組進行抓鬮,最終A、B、C三組的人員名單被確立下來,并進行了座序位置調(diào)整,同組人坐到了一起。


圖1 “破冰行動”現(xiàn)場


 為了便于后期分組任務(wù)安排和調(diào)動,現(xiàn)場還要求各組推選出“小組長”,推選方式也是格外新穎,即通過一張畫的形式加以展示心中想法。起初,大家都是“你看看我,我看看你”,無從下筆。通過綜合部負(fù)責(zé)人的耐心講解,大家慢慢找到了“靈感”,開始在紙上“龍飛鳳舞”起來。


圖2.C組成員畫作展示


當(dāng)畫作時間結(jié)束,經(jīng)過小組成員內(nèi)部談?wù)摚饧印叭罕娐曇簟睂?dǎo)向,三個小組組長算是正式“走馬上任”。以上都屬于“課程大餐”前的“開胃小菜”,接下來才是“真刀真槍的實戰(zhàn)”!

“實戰(zhàn)”第一步是對“班級公約”、“培訓(xùn)目標(biāo)”、“課程形式”等基礎(chǔ)性的開篇準(zhǔn)備給予宣貫,尤其是為了警醒學(xué)員對“班級公約”的紅線遵守,特意指派一個學(xué)員對“班級公約”內(nèi)容進行誦讀,以便加深在場學(xué)員的感知印象。正所謂:“無規(guī)矩不成方圓”,有了“規(guī)矩”,大家才能“大膽的”朝著既定的目標(biāo)大步邁進。

“實戰(zhàn)”第二步是邀請董事長為學(xué)員們正式“開課”,課名叫《戰(zhàn)略與布局》。為了讓學(xué)員們真正了解“戰(zhàn)略”二字的深層含義,董事長用提問互動的方式引動學(xué)員參與其中,不管學(xué)員回答的深度如何,董事長都會在學(xué)員回答的基礎(chǔ)之上進行延伸,并由此聯(lián)系到公司的發(fā)展史和輝煌過往。


圖3.董事長開篇“氣場全開”


相比較新員工們對公司三十年發(fā)展歷程的“懵懂試探”,董事長還是更傾向于老員工對公司的“客觀評價”,隨著老員工們秉持著“報喜也要報憂”的應(yīng)對態(tài)度,讓新員工們更加全面了解了公司的優(yōu)勢與不足。

隨著講解課程內(nèi)容的不斷深入,董事長依次通過“基礎(chǔ)戰(zhàn)略”、“品牌戰(zhàn)略”、“核心戰(zhàn)略”等幾個視角全方面展示了公司未來幾年的具體發(fā)展規(guī)劃,這其中就包括2027年至2029年公司整體的營業(yè)額目標(biāo)和凈利潤目標(biāo)等“干貨”。雖然課程內(nèi)容豐富多樣,覆蓋點不同,但有一點都被在場學(xué)員牢記在心,那便是:“以客戶為中心”,無論是生產(chǎn)和技術(shù),還是銷售和質(zhì)量,均要站在客戶的立場“審視問題”,“思考問題”。


圖4.董事長耐心的逐條講解,學(xué)員們認(rèn)真記錄


圖5.董事長耐心的逐條講解,學(xué)員們認(rèn)真記錄


接近兩個小時的培訓(xùn)課程,在董事長洪亮的結(jié)束語錄中告一段落。緊接著是課后作業(yè)布置環(huán)節(jié),除了需要準(zhǔn)備讀書分享筆記之外,還要撰寫一篇培訓(xùn)心得,這種環(huán)環(huán)相扣的學(xué)習(xí)安排,即增長了學(xué)員認(rèn)知水平,也拓展了學(xué)員的業(yè)務(wù)能力。由此可見,這真是一次充滿意義的“人生之旅”!


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